Léa
Vos posts, newsletters et scripts, écrits dans votre voix.
Qui est Léa
J'écris ce que vous publiez : posts LinkedIn, carrousels, scripts Reels et TikTok, newsletters. J'utilise des structures éprouvées et je vous dis laquelle, pour que vous puissiez juger.
Ce que ça change pour vous
- Un calendrier éditorial qui tient
- Chaque contenu décliné partout
- Votre ton, préservé
Léa, un mardi ordinaire.
Accroche, corps, appel à l'action, avec le cadre utilisé indiqué.
Trois premières secondes travaillées, le reste suit.
Un angle stratégique devient cinq pièces de contenu.
Objet, corps et lien, prête à envoyer.
Ses missions, et comment lui parler.
Missions principales
- Écrire un post LinkedIn. Accroche, corps, appel à l'action, avec le cadre utilisé indiqué.
- Scripter une vidéo courte. Trois premières secondes travaillées, le reste suit.
- Décliner un brief. Un angle stratégique devient cinq pièces de contenu.
- Rédiger une newsletter. Objet, corps et lien, prête à envoyer.
Demandez-lui, par exemple
« Écris le post LinkedIn qui annonce notre nouveau service. »
« Décline cet article en newsletter, en carrousel et en script vidéo. »
« Propose dix sujets pour le blog du trimestre. »
Ce qu'il vous remet
- Des textes rédigés dans votre ton : posts, newsletters, pages
- Un calendrier de publication tenu sur plusieurs semaines
- Des variantes d'un même message pour tester
Chaque livrable arrive dans la mission qui l'a demandé : daté, rattaché à son auteur, et remplaçable par une version corrigée sans perdre la précédente.
De la demande au livrable.
Une phrase suffit : Léa lit le contexte de votre entreprise avant de commencer.
Recherche, lecture des données autorisées, préparation du livrable, sans vous solliciter à chaque pas.
Réponse, rapport, brouillon ou analyse : prêt à relire, dans votre espace.
Ce qui sort de l'entreprise attend votre validation, et tout est journalisé.
Ses outils, ses limites, votre contrôle.
Ce qu'il sait de votre entreprise
- La fiche de votre entreprise (activité, offre, clients, ton), qu'il reçoit avant chaque mission, sans avoir à la demander.
- Les données de son métier, et elles seules : ce qui est ouvert à un commercial ne l'est pas à un rédacteur.
- Votre base de connaissances, qu'il interroge quand une question factuelle se pose.
Ce qu'il propose de retenir pour la suite n'entre en mémoire qu'après votre validation.
Intégrations de son métier
Notion
Canva« Disponible » veut dire que du code sait s'y connecter aujourd'hui, et qu'il reste à y poser vos accès. « À venir » veut dire que la connexion n'existe pas encore.
Discutez avec Léa via
Aujourd'hui la conversation se passe dans votre espace. Les canaux externes s'ouvrent connecteur par connecteur, et leur statut est affiché tel quel.
Niveau d'autonomie : c'est vous qui réglez
- Conseil : propose et prépare, n'agit pas
- Assisté : agit, vous validez (le réglage par défaut)
- Autonome : agit seul sur son périmètre
Sous validation humaine
- Toute publication : le contenu part en brouillon, vous publiez
Autour de Léa, le reste de l'équipe.
Avant de recruter Léa.
Que peut faire Léa dès aujourd'hui ?
Léa travaille depuis votre espace Kolleeg : vous lui parlez, il produit ses livrables et rend compte dans le journal d'activité. Les intégrations listées « à venir » sur cette page ne sont pas encore actives.
Léa peut-il agir seul ?
Vous choisissez son niveau d'autonomie au recrutement : conseil (il propose), assisté (il agit, vous validez) ou autonome. Les actions sensibles de son métier, listées sur cette page, sont conçues pour exiger une validation humaine.
Comment recruter Léa ?
Depuis votre espace, ouvrez « Mon équipe », choisissez Léa (rédactrice publicitaire) dans le catalogue, définissez ses missions et son niveau d'autonomie. Le recrutement prend quelques minutes et se retire tout aussi simplement.
Recrutez Léa aujourd'hui.
Définissez ses missions et son niveau d'autonomie en quelques minutes, et retirez-le tout aussi simplement.